Завдяки вам всім, сплатили 20 комплектів двохдіапазонного бортового РЕБу. 2 млн гривень. Зараз це один з самих критично необхідних напрямків захисту на фронті. Не вистачає.
Дякуємо всім хто допомагає.

Зараз в Харкові відбувається те, що очікує кожне місто України. Аж до західного кордону. А потім далі. Поки це були маленькі містечка і села, багатьом здавалося, що це десь далеко і майже не насправді. Харків місто мільйонник. Вовчанськ райцентр. Під Харковом. Вовчанськ майже знищений. Війна крокує до Харкова. Ніхто не врятує його крім нас. Ніхто не врятує ваші міста і села. Ніхто крім вас. Захистити свої міста, це зупинити і знищити ворога. Все просто. Сам ворог не зупиниться.
Просто переждати не вийде ні в кого. Просто пересидіти не варіант.
Допомагайте і долучайтесь.

Пам'ятаєте, дніпровських беркутів, які влаштували митинг на камери? Вони зайшли в полк "Цунамі" бригади "Лють", в складі одного з батальонів пройшли підготовку в 151 НЦ і нехуйово так напиздовують зараз оркам у Вовчанську. Просто гарний колектив і якісна підготовка.
А медики в цунамі, просто тигри. Після адаптованого курса CLS просто роблять дива.
Але про це трошки пізніше.
151НЦ, ми і є стандарти НАТО.

Чекаємо істерик та хейту від РККАшних навчальних центрів та «інструкторів» які самі не вміють стріляти та приводити зброю до нормального бою.

Після підтвердження ефективності на лінії бойового зіткнення, розроблена нами вправа «останнього шансу» підтримана командувачем сухопутних військ , затверджена головнокомандувачем і розіслана до виконання по навчальним підрозділам.

Все що ми пропонуємо, ми спочатку самі робим, потім самі перевіряєм на ЛБЗ, потім навчаємо людей, аналізуємо результати, вносим зміни і тільки потім пропонуємо для впровадження та розповсюдження. Після якісної підготовки, та психологічної готовності 2-3 Стрільця зі своєї зброї гарантовано вражають малорозмірну рухому ціль.

Дві вправи - вогнева підготовка, та тактичні вправи реагування під час руху. І все це працює. З зими застосовується на ЛБЗ підрозділами які в нас пройшли курс відновлення.
151НЦ. Ми і є стандарти НАТО.

На відео не вправа, просто вийобуємося. Наглядно демонструючи що це можливо навіть з переміщенням. Звісно за умови якісної підготовки людей в полі, а не на папері.
151НЦ. Ми і є стандарти НАТО.

Хороша новина. 151 Навчальний Центр масштабується.

Хороша новина. 151 Навчальний Центр масштабується.
Є рішення головнокомандувача ЗСУ, є відповідні розпорядження главкома і командувача сухопутними військами.
Є окремо підкреслена задача від Сирського та Павлюка - зробити це зберігши рівень підготовки 151 НЦ. Окремий розвиток отримають - підготовка молодших командирів, кулеметників, стрільців-рятувальників (та можливо бойових медиків).
Є повне сприяння та розуміння з боку генерала Палагнюка та ГУДІПу.
Це єдине що поки з хорошого. В усьому іншому відкрився портал в бюрократичне пекло.
Все інше на стадії обговорення та подання пропозицій, чистий сатанізм.
Купа людей в управліннях які живуть в бульбашках мирного часу за правилами РККА. Саме перше і просте рішення яке запропонували кадровики - збільшити кількість особового складу в навчальних взводах. Не додавши нічого. Мо-лод-ці.
Зараз таке враження що всі генерали зацікавлені в результаті, бо їм треба результат на лінії бойового зіткнення, а клерки просто перекидають задачу і відповідальність зверху в них.
Короче, ми зараз на ромському ярмарку де нас всі хочуть наїбати і скинути задачу на нас. А потім звинувати.
Подали пропозиції. -Так не можна. -Чому? -Бо правильно не так. -І як? -От так. Тобто ви знаєте як правильно? -Знаємо. -То робіть. Чому звернулися до нас, якщо все знаєте самі? -Бо не працює. То чого ви від нас хочете? Щоб ви змінили свої пропозиції так як треба.
І так по колу. Намагаємось пояснити, що задача старшого начальника придумати як взяти наш досвід, та зробити щоб він запрацював. А не каструвати нашу систему і вбити її бюрократією.
В общєм поки важко. Все в ручному режимі. Навіть соромно відволікати Павлюка та Сирського по таким питанням. Але якщо не відволікати, просто знищать все що ми зробили за два роки.
І багато з цих поважних панів офіцерів, отримують зарплатню більше ніж штурмовики на фронті. І живуть в Києві, 5-6 денний робочий тиждень і робочий день до 18.00.
Якщо витримаю ще й цей забіг, сяду на дивані і пів роки буду сидіти і дивитися вимкнутий телевізор. І хай весь світ зачекає.
PS. Знову дістав зошит з 22 року. Там дві графи. Прізвища і посади тих хто допомагає і прізвища тих хто заважає.
Ці списки в кінці покладу на стіл командувачу СВ і ГК. І тих хто заважає, буду доганяти до скінчення віку. Бо ціна - життя піхоти на фронті.

Заходжу в інтернет, в соцмережах жахіття та плач з приводу злодійства ТЦКашників. Стрічка новин виносить якісь сюжети фільмів жахів про якісь масові акти непокори та чуть не бунти з масовими відмовами служити і таке інше.
Страшно тут, піздєц. І все валиться, розвалюється і летить кудись у края вічної бентеги та журби.
Можна даже сказати небезпечно. Кожну мить прилітає щось таке, що прямо кров закипає та волосся дибки.

Скажу що бачу, коли вимикається монітор.
За останній час, до нас зайшло на БЗВП близько тисячі новобранців. Є люди які прийшли з рекомендаційними листами. Їх поки що не багато. Є люди які отримали рекомендаційні листи прямо в центрі (за розпорядженням НГШ) від бригад які є у пріоритетному списку комплектування. Їх теж є певна кількість. Але більшість звичайні люди з ТЦК. Звісно в залежності від областей та ТЦК відрізняється підхід до роботи, та ставлення до людей. Одні намагаються напихати алкоголіків та безхатьок (хоча з останніх були випадки гарних бійців в перспективі), інші присилають команди людей які підготовились до служби. З сумками, необхідними речами, запасами їжі і таке інше.

А тепер увага - з усіх цих людей, відмовились проходити навчання та подальшу службу аж один чоловік. Один! З усіх, за версією журналістів, бусіфікованих, незадоволених, "мятєжних і бунтуючих". Він з першого дня ще в ТЦК заявив що він у щось там віруючий і не може тримати зброю в руках. Але це не є офіційною підставою для звільнення чи відстрочки, тому або буде вчитися і служити (не знаю де, як і ким), або ним будуть займатися правоохоронці. Особисто я не хочу розбиратися, чому одні віруючі і душпастирі йдуть капеланами і навіть воюють, а іншим релігія не дозволяє. У Держави чітка позиція - служать.

Я це все до чого. В дні прийому особового складу, частина людей розгублена і налякана. Вони не впевнені ні в чому. В них закінчилося старе життя, а нове лякає. Бо якщо почитати та подивитись новими у ЗМІ, то там ад.
Але. За кілька днів, люди обживаються, просто приходить розуміння, що це нове життя. Таке ж повноцінне життя, просто в інших умовах. Просто підготовка до нової роботи. Фахова підготовка. Люди бачать відношення до себе, та до своє справи у інструкторів та викладачів. Люди розуміють, що вони нам потрібні. Ми для них і є перше відображення держави. І ми про них дбаємо. Ми їх готуємо. Ми відносимся до них з повагою. Вони вже наші побратими. Можливо за місяць з кимось з них ми будемо в одному окопі. Або навпаки, хтось отримавши бойовий досвід за пів року, прийде до нас інструктором або в управління. Люди просто починають жити і проживати нове життя. При чому для багатьох кардинально змінюється їх роль і сприйняття себе в житті. Соціальні ролі міняються. Людина загнана життям під плінтус може розкритися зі сторони яку сама від себе не очікувала.

Весь страх, весь переляк, все небажання визначається невпевненістю та невизначеністю. Вони як нагнітаються, так і вивітрюються. Нормальні умови проживання, розклад, фахова підготовка, та повна віддача інструкторського складу, гарне відношення і відповідальний та доброзичливий підхід до кожного змінює ставлення людини до ситуації, буквально за кілька днів. От і все.
151 НЦ. Ми і є стандарти НАТО.

151 Навчальний Центр потребує фахівців:
Інструктори
Викладачі
Лікарі
Фельдшери
Психологи
Фінансисти
Бухгалтери
Діловоди
Кухарі
Водії
Служба за контрактом або мобілізація. Служба в Навчальному Центрі.
Центр новостворений. В процесі становлення. Майбутній розвиток залежить і від вас.
Грошове забезпечення - 22 000-50 000 грн в залежності від обставин.
+380 50 650 72 37
+380 96 805 82 72
[email protected]

За рішенням Головнокомандувача ЗСУ 151НЦ масштабується. Просимо поширення.
151 Навчальний центр підтвердив свою ефективність в підготовці особового складу.
Командувач Сухопутних Військ підтримав всі пропозиції надані центром та видав відповідне розпорядження про створення на базі центру нових навчальних підрозділів.
Основна вимога - збереження рівня підготовки особового складу.
Відповідно до рішення ГК, ми набираємо людей на службу в 151 Навчальному центрі. Велика відповідальність і дуже багато роботи. Основне навантаження на інструкторсько викладацький склад, тому дуже ретельний відбір.
Інструктори та викладачі будуть проходити три етапи підготовки з відбором. Офіцери теж в полі. Кожен має сам вміти те, чому вчить. Вибачте, ми не дуже довіряємо словам та сертифікатам. Досвід бойових дій (піхотний контактний бій).
Нам не важливо ким ви були вчора. Нам важливо як ви будете працювати у нас з завтрашнього дня.
Корупція, шкурняки, рєшалово - справа в ДБР і автоматичний перевід в інші підрозділи з пониженням. Алкоголь - табу. Всі прояви неповаги до курсантів - табу. Самодиціпліна. 100% самовіддача справі.
Нам не потрібні генії фонтануючі ідеями і експериментами (хіба що трошки), нам потрібні міцні ремісники які будуть день в день готувати піхоту. Однаково. Якісно. Ефективно.
Наші випускники здають за нас екзамени на лінії бойового зіткнення. Де всього дві оцінки. Життя та загибель. Ми боремося за життя кожного, як за своє. Ми відносимся до кожного як до побратима. Ми в очах новобранців та рекрутів представники держави, яку вони йдуть захищати. Ми з повагою та вдячністю передаємо їм знання та досвід.
Служба в центрі не є 100% гарантією безпечної служби.
Наші люди теж гинуть. На жаль.
151НЦ. Ми і є стандарти НАТО
151 Навчальний Центр потребує фахівців:
Інструктори
Викладачі
Лікарі
Фельдшери
Психологи
Фінансисти
Бухгалтери
Діловоди
Кухарі
Водії
Служба за контрактом або мобілізація. Служба в Навчальному Центрі.
Центр новостворений. В процесі становлення. Майбутній розвиток залежить і від вас.
Грошове забезпечення - 22 000-50 000 грн в залежності від обставин.
+380 50 650 72 37
+380 96 805 82 72
[email protected]
Будемо вдячні за поширення.